Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum 1. Oktober 2021 für unsere Einrichtung „Alternative WohnOase“, Rügener Straße 1, 18107 Rostock eine
Pflegefachkraft (m/w/d).
Es handelt sich um einen befristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 30 Stunden/Woche, vorerst befristet bis zum 31. August 2023 (mit der Option auf Verlängerung), in Wechselschichten (in der Regel in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P7. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 2 mit 2.160,42 EUR ein. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.290,11 EUR.
Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen. In der „Alternativen WohnOase“ leben junge Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
- zuverlässige Durchführung aller Leistungen, insbesondere Hilfe und Unterstützung bei den körperbezogenen Pflegemaßnahmen und Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Partnern
- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen im Qualitätsmanagementhandbuch
- sorgfältige und gewissenhafte Führung und Erstellung der Pflegedokumentation
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- fundiertes Fachwissen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
- steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest sowie Beratungs- und Vermittlungsangebote in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://boergerhus.de/bereiche/pflege/pflegeheim-alternative-wohnoase/ Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis zum 4. Oktober 2021, mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 80/2021 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.
Rostock, den 7. September 2021
Lars Hinneburg
Geschäftsführer
